Wissen
Arbeitsschutz bei Hitze, verständlich erklärt
Welche Pflichten Unternehmen nach ArbSchG, ArbStättV und ASR A3.5 erfüllen müssen, welche Nachweise die Behörden erwarten und wie sich die Umsetzung nachvollziehbar dokumentieren lässt. Orientierungshilfen, keine Rechtsberatung.
§21 Abs. 1a ArbSchG · Juli 2026
Die 5%-Besichtigungsquote: was §21 ArbSchG ab 2026 für Arbeitgeber bedeutet
Seit 2026 müssen Behörden jährlich mindestens 5% der Betriebe besichtigen. Wen es zuerst trifft, was der Prüfer anfragt und wo die meisten Akten still werden.
§3 ArbSchG · Juli 2026
Arbeitgeberpflichten bei Hitze: Was Betriebe konkret tun müssen
Kein Anspruch auf eine bestimmte Temperatur, sondern auf wirksamen Schutz: die vier Kernpflichten, Zuständigkeiten, Fürsorge, Homeoffice und was bei Verstößen wirklich droht.
ASR A3.5 · Juli 2026
ASR A3.5 einfach erklärt: Was bei 26, 30 und 35 °C gilt
Technische Regel, kein Gesetz: welche Maßnahmen ab 26, 30 und 35 °C gelten und wie die Temperatur in die Gefährdungsbeurteilung einfließt.
§5 ArbSchG · Juli 2026
Gefährdungsbeurteilung Hitze: Pflicht, die 7 Schritte und eine Vorlage
Wie Hitze in die Gefährdungsbeurteilung gehört, welche Klimafaktoren zählen und warum dokumentiert werden muss – mit kostenloser Vorlage.
In Vorbereitung:
· Dokumentationspflicht bei Hitze: wer, was, wann